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        企業文化

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        我公司召開新員工見面會

        2018-10-18 4611

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        2018年10月11日上午,遼寧省水資源管理集團面向省重點工程供水公司招錄的10名新員工入職見面會在我公司1號樓二樓會議室召開。面向省重點工程供水公司招錄優秀人才,是集團為滿足駐沈競爭類子公司的業務發展需要,根據競爭類子公司的人員需求計劃,結合LXB 主體工程進展情況,充分挖掘內部人才,合理調配人力資源的重大舉措。

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        見面會上,省重點工程供水公司副總經理李明雙代表公司對調入設計院公司的10名同志做了介紹。這些同志年齡在26歲至34歲之間,是年輕人中的佼佼者,經過層層選拔脫穎而出,在LXB工程中得到了很好的培養和鍛煉,希望大家入職設計院后盡快熟悉新的工作崗位,繼續關心和支持省重點工程供水公司和LXB工程,發揚LXB精神,向專業技術人員多學習多交流,盡快成長和提高,在新的崗位上把新的工作做好。

        我公司黨委書記兼董事長鐘亮同志對省重點工程供水公司為設計院輸送優秀人才表示感謝,對新入職的10名同志加入到設計院大家庭表示歡迎,同時對新同志提出了三點希望:

        一是盡快適應崗位,適應新的工作,要靜下心坐得住,既然選擇了設計院就要熱愛設計工作,把設計當做心中所想、當做奮斗目標;

        二是發揚省重點工程供水公司特別能吃苦特別能戰斗的精神,大家長期工作在工程一線,取得了巨大成績,希望能夠把LXB精神在設計院發揚光大;

        三是希望大家在心理上和思想意識上要有所轉變,要從業主角度轉換為設計角度去思考問題,要樹立質量意識和服務意識,換位思考,在設計工作中要把自己放在新手的位置,從頭做起,重新學習,學習整個設計思路、設計經驗,對日后工作會有極大幫助。希望10名新同志盡快適應新崗位,在設計院這個大家庭中發揮光和熱。

        最后,紀委書記化東生、副總經理紀志軍分別從廉政和專業技術方面提出了要求和希望。

        人力資源部  李偉科

        2018年10月15日


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